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总工 |
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入职要求: |
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1)
大学本科以上学历,电子、计算机、自动化、通讯类专业,精通模拟电路/数字电路设计、嵌入式软件开发或系统软件开发;
2)
8年以上研发工作经验,至少成功研发过取得良好市场效益(单个产品年销售额在800万元以上)的两个以上产品;
3)
4年以上公司级研发主管工作经验,独立领导不少于20人的研发团队,成功完成公司制定的研发目标,研发的新产品为公司产生不少于2000万的年销售额;
4) 卓越的团队管理和执行力;
5) 极强的沟通能力、组织协调能力、创新能力;
6) 年龄40岁以下。为人正直、敬业;
7) 熟悉GPS行业、交通行业者优先。 |
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工作职责: |
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1)
产品规划及产品策略的制定;
2) 领导研发队伍完成研发项目,确保项目按时保质完成;
3) 组织新项目新技术可行性研究,并确定相关标准;
4) 参与研发管理体系建立、完善、运作并实现高效运作;
5) 主导研发队伍建设,包括中层管理队伍的建设和专业人才的培养;
6) 为产品和设计质量提供技术性的支持和决策;
7) 提供技术培训,组织实施技术改进;
8) 研发成本和产品材料成本控制。 |
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开发中心 |
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1、系统设计工程师(项目总监)(人数:1人) |
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入职要求: |
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1) 重点大学硕士以上学历;
2) 5年以上开发工作经验,3年以上项目负责工作经验;
3) 精通32位ARM MCU/DSP体系结构,并熟悉其应用开发,有实际产品的成功设计、开发经验;
4) 有GPS、汽车电子、数据通信高端产品、多媒体娱乐消费产品等行业工作经验者优先。 |
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2、高级硬件开发工程师(人数:2人) |
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入职要求: |
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1)
重点大学硕士以上学历;
2) 3年以上嵌入式系统(AVR或ARM)硬件或电脑主板设计经验
3) 要求至少有三星ARM 9系列、Atml9200、Intel StrongARM/Xscale中的一个平台的实际开发经验
4) 有GPS、汽车电子行业工作经验者优先 |
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3、高级嵌入式软件开发工程师(人数:3人) |
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入职要求: |
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1) 重点大学硕士以上学历;
2) 3年以上嵌入式软件设计、开发经验;
3) 精通C、C++编程,具有WinCE或GUI开发经验,能阅读大型软件;
4) 熟悉嵌入式CPU硬件驱动程序设计,尤其基于ARM平台,熟悉ARM系列处理器架构;
5)
具有2年以上的WinCE实际产品开发经验,在WINCE平台下有多媒体应用开发者优先;
6) 有GPS、汽车电子行业工作经验者优先。 |
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4、高级应用软件开发工程师(2人) |
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入职要求: |
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1)
重点大学硕士以上学历;
2) 至少三年以上VC开发经验;
3) 精通win32编程,精通VC6、VC.NET,有丰富的MFC界面设计经验;
4) 具有2年以上的WinCE实际产品开发经验,在WINCE平台下有多媒体应用开发者优先;
5) 有GPS、汽车电子行业工作经验者优先。 |
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5、高级测试工程师(人数:1人) |
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入职要求: |
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1) 本科以上学历;
2) 5年以上工作经验;
3) 2年以上嵌入式软件设计、开发经验;
4) 3年以上专业嵌入式产品软硬件测试或生产测试工作经验;
5) 有GPS、汽车电子行业工作经验者优先。 |
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6、高级软件测试工程师(人数:1人) |
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入职要求: |
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1) 本科以上学历;
2) 5年以上工作经验;
3) 熟悉Delphi或VC等开发工具,以及SQL Server、Oracle,具有2年以上软件开发经验;
4) 具有3年以上专业软件测试经验,组织过大型软件系统的综合测试;
5) 有GPS、汽车电子行业工作经验者优先。 |
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7、测试工程师 |
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入职要求: |
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1.计算机、电子、通讯等专业本科学历
2.一年以上测试相关工作经历,具有一定的测试理论基础,能编写测试案例;
3.能够独立工作并能够承受工作压力
4.良好的沟通,协调能力 |
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工作职责: |
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1.编写测试文档、产品说明书初稿等相关文档
2.根据测试结果与研发人员进行有效沟通及配合,确保持续的提高产品质量。 |
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副总经理 1人 |
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入职要求: |
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1)
大学本科以上学历;
2)
至少三年销售、市场类工作经验;
3) 有很强的人际沟通能力;
4) 有GPS、汽车、交通运输行业工作经验者优先。 |
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工作职责: |
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1)
协助公司领导负责GPS联盟事业本部日常管理工作;
2) 设计GPS联盟事业发展规划,负责GPS联盟业务洽谈;
3)
协助公司领导对各地分公司或者服务网点的经营督导、考核,负责本部门人员管理、培训、管理等; |
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投资与发展 4人 |
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入职要求: |
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1)
大学本科以上学历,经济管理类专业;
2) 能够独立开展市场调查,有一定财务知识;
3) 具有良好沟通能力,能够独立完成投资报告分析;
4) 有GPS运营管理经验、营销网络规划建设经验者优先考虑。 |
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工作职责: |
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在GPS联盟事业本部的负责人直接领导下,负责各地新设网点的开拓、商务洽谈、选址、手续办理、市场调查。 |
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技术工程 4人 |
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入职要求: |
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1)
大专以上学历,汽车、交通运输类专业毕业;
2) 熟悉汽车电路,对汽车防盗系统有一定了解,对汽车构造熟悉,具有加强动手能力;
3) 有一定的计算机知识背景,能够熟练安装计算机系统。 |
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工作职责: |
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1)
在GPS联盟事业本部的负责人直接领导下,负责各地新设网点监控中心系统规划、安装调试、培训;
2) 负责各服务网点安装人员培训;
3) 负责对各新设服务网点售后维修人员培训。 |
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运营管理 4人 |
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入职要求: |
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1)
大学本科以上学历,师范类大学,经济管理或新闻策划类专业毕业;
2) 培训能力强,沟通能力强,能够独立策划宣传,善于思考,对市场敏感;
3) 有GPS运营管理、或ISP服务内容策划、或ISP营销策划工作经验者优先。 |
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工作职责: |
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1)
在GPS联盟事业本部的负责人直接领导下,负责各地新设网点的运营服务指导、监控文员培训、督导;
2) 负责GPS运营服务内容的整体策划、市场策划、市场宣传等 |
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维修工程师 5名 |
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入职要求: |
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1.汽车电子及相关专业大专以上学历;
2.一年以上相关工作经验;
3.精通汽车电路基本知识及通信基本知识;
4.能够吃苦耐劳,敬业精神强. |
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工作职责: |
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主要工作职责:负责售后的所有事情如现场维修、调试、维护等。
日常工作职责:现场客户GPS产品的维修、测试、故障排除等工作;配合研发人员的测试、调试;客户有关总是的总结、解答,给质量部提供质量反馈;提供产品使用情况我的跟进工作。 |
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值班文员 5名 |
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入职要求: |
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1.中专以上学历,22岁以下;
2.熟练运用办公软件,打字每分钟60字以上;
3.粤语精通,能够接受三班倒工作时间(此要求一定要满足);
4.具有高度的责任感心及工作热情;
5.声音甜美,形象好,有客服经验的优先考虑. |
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工作职责: |
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主要工作职责:负责处理入网客户的报警、投诉、新客户的测试、报修等工作.
日常工作职责:新车入测试;处理客户咨询、投诉、报修等;车辆警情处理;跟进客户用车情况及GPS终端运行情况;资料统计、输入等工作. |
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分公司总经理 10名 |
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入职要求: |
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1)
大学本科以上学历;
2) 至少四年销售、市场类工作经验,至少两年独立管理工作经验;
3) 有勇于开拓的精神,有积极进取的激情;
2) 有GPS、或汽车、或交通运输行业工作经验者优先;
3) 有分公司所在地广泛社会关系者优先。 |
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工作职责: |
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与公司签署授权经营委托书,负责分公司的日常经营管理,对分公司负直接管理责任。 |
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分公司营销经理 10名 |
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入职要求: |
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1)
大学本科以上学历;
2) 至少三年销售、市场类工作经验,至少一年独立管理工作经验;
3)
有GPS、汽车、交通运输行业工作经验者或分公司所在地GPS应用市场社会资源者优先。 |
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工作职责: |
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在分公司经理领导下,负责分公司的业务开拓、市场营销工作。 |
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分公司技术经理 10名 |
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入职要求: |
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1)
大专以上学历,汽车修理/汽车电路等专业;
2)
精通汽车电路,至少两年汽车维修、防盗器安装工作经验,有一定的组织管理工作经验;
3) 有GPS行业工作经验者、技术部门管理经验者优先。 |
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工作职责: |
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1)
负责领导或管理分公司的产品售后安装、维修工作;
2) 负责培训分公司技术人员满足业务工作需要; |
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分公司安装维修技师 30名 |
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入职要求: |
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1)
中专、职业高中以上学历;
2) 至少一年工作经验;
3) 精通汽车电路,有防盗器或GPS安装维修工作经验者优先。 |
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工作职责: |
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负责分公司日常业务中的售后设备安装、调试、维修等工作。 |
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分公司运营系统管理员 10名 |
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入职要求: |
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1)
大学本科以上学历,计算机/电子/通信专业;
2) 至少一年计算机及网络系统管理工作经验。 |
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工作职责: |
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1)
负责分公司的GPS监控管理系统的日常维护工作,确保系统全天24不时正常运转 |
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东莞运营部经理 1名 |
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入职要求: |
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1.市场营销类相关专业,大专以上学历;
2.熟悉汽车销售渠道,在GPS运营行业4年以上工作经验;
3.熟悉GPS运营管理,对GPS运营管理有独到看法;
4.能承受工作压力,事业心重;
5.26岁以上,男性,
6.在东莞地区有4S店工作经验或者渠道者优先考虑。 |
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工作职责: |
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负责东莞运营中心日常管理、市场开拓、组织策划。 |
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东莞运营部行政财务文员 2名 |
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入职要求: |
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1.财务管理类相关专业,大专以上学历;
2.24岁以下,女性;
3.熟悉帐务处理,有仓储货物管理经验优先考虑;
4.有GPS运营单位工作经验优先考虑。 |
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工作职责: |
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负责货物管理、GPS产品的入网手续、财务收款等工作。 |
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东莞运营部销售管理 2名 |
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入职要求: |
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1.市场营销类相关专业,大专以上学历;
2.二年以上GPS销售工作经验;
3.熟悉4S店运作。 |
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工作职责: |
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1.负责东莞运营中心市场拓展、开发、策划
2.负责营销队伍管理。 |
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东莞运营部销售助理 2名 |
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入职要求: |
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1.市场营销类相关专业,中专或高中专以上学历;
2.二年以上GPS销售工作经验;
3.熟悉汽车4S店营销渠道。 |
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工作职责: |
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负责东莞运营中心市场拓展、客户维护。 |
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东莞运营部安装维修人员 4名 |
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入职要求: |
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1.汽车工程、汽车电子或相关专业大专以上学历;
2.25岁以下,男性;
3.熟悉汽车电路,有汽车防盗器安装经验;
4.精通各类汽车电路,有GPS产品安装经验者优先考虑。 |
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工作职责: |
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负责东莞运营中心GPS产品的安装维修。 |
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东莞运营部监控值班人员 5人 |
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入职要求: |
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1.电子及相关专业中专以上学历;
2.22岁以下,女性;
3.粤语和普通话流利;
4.熟练操作电脑,打字每分钟80字以上;
5.责任心强,适应三班倒工作模式;
6.有GPS监控服务、电话呼叫中心工作经验者优先考虑。 |
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工作职责: |
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负责GPS监控系统的维护;
接听客户电话,处理警情;
客户资料录用,车辆信息管理。 |
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业务经理 5名 |
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入职要求: |
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1.市场营销类相关专业,大专以上学历;
2.二年以上GPS销售工作经验;
3.熟悉4S店运作。 |
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工作职责: |
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1.负责运营中心市场拓展、开发、策划;
2.负责营销队伍管理。 |
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业务助理 3名 |
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入职要求: |
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1.市场营销类相关专业,中专或高中专以上学历;
2.二年以上GPS销售工作经验;
3.熟悉汽车4S店营销渠道。 |
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工作职责: |
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负责运营中心市场拓展、客户维护。 |
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行政财务文员 3名 |
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入职要求: |
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1.财务管理类相关专业,大专以上学历;
2.24岁以下,女性;
3.熟悉帐务处理,有仓储货物管理经验优先考虑;
4.有GPS运营单位工作经验优先考虑。 |
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工作职责: |
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负责货物管理、GPS产品的入网手续、财务收款等工作。 |
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安装维修人员 5名 |
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入职要求: |
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1.汽车工程、汽车电子或相关专业大专以上学历;
2.25岁以下,男性;
3.熟悉汽车电路,有汽车防盗器安装经验;
4.精通各类汽车电路,有GPS产品安装经验者优先考虑。 |
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工作职责: |
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负责运营中心GPS产品的安装维修。 |
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联系方式
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